金莎娱乐官方网站
让内向者成为职场社交高手,忙碌工作如何提高性生活质量

在职场如何人际交往是一件工作外的大事,拥有比较好的人际关系对于工作生活都是一件有利的事,但是并非每个人的性格都是外向型而且善于交际,内向的人怎样才能拓展自己的人际关系呢?其实也可以有方法,学会利用自己的缺点,把劣势变成优势,让你也成为职场交际的高手。

不久前,南京金陵男科医院在国内一份权威调查的基础上,结合该院男科病人的状况,发布了一份“男子性生活质量报告”。报告显示,在20—64岁的男子中,40.7%的人表示偶尔对性生活不感兴趣;20.5%的人经常对性生活不感兴趣;9.5%的人则一直对性生活不感兴趣。

首先,要接受自己的内向性格。内向者谨慎、稳重、城府较深,往往做事可靠,亦容易被别人所认可。所以,性格内向者首先要接受自己,认识自己性格上的优势,在生活、工作中用己所长。

“我有性能力,我健康,可我就是没有过性生活的热情。”一时间,性成了刚刚舔尝

其次,要把别人对你的支配看成是信任,乐意地接受、乐意地做。经常被人支配、安排多做事,你不要把它看成是“人善被人欺”,而要认识到这是别人对你的信任,这样心里就乐意了。人是累不死的,只会怄死、气死,心里乐意了,不怄气了,高兴地接受别人的支配,人际关系也就好了。所以,外向者善用嘴巴和言语交际,内向者则要善用手和行动交际,同样能有顺利和成功的人生。

了事业成就的现代人不得不舍弃的宝贵东西,性热情下降成了大众和业内专家都关注的焦点。

最后,在人际交往中学会倾听和赞同。在人际交往中,能认真听别人说话,对别人的正确意见表示赞同,对别人的长处和做出的成绩给予肯定的人,不管你是内向还是外向的人,都是受欢迎的人。因此,性格内向者只要学会听、学会说“行、好、可以……”等肯定性词语,再加上一双勤快能干的手,就能敲开人际关系的大门,还能交到知己的朋友。

性热情下降有两种表现

办公室的交流技巧 不要人云亦云,要学会发出自己的声音

南京金陵男科医院门诊提供了一个非常典型的病例:一对均在外企工作的夫妇,丈夫32岁,妻子28岁,两人都小有成就。丈夫告诉医生:“结婚五六年来,我们的性生活次数越来越少,最初是每月一两次,后来发展到一年只有一两次。我的性能力没有问题,但工作、生活琐事,让我对性爱没有了兴趣。”

老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话,那么你在办公室里就很容易被忽视了,你在办公室里的地位也不会很高。有自己的头脑,不管你在公司的职位如何,你都应该发出自己的声音,应该敢于说出自己的想法。

清华大学玉泉医院性医学科主治医师杨大中告诉记者,除了性频率不高外,夫妻性热情下降还有一个表现,那就是对性失去了探索的兴趣。缺少改变性爱方式、时间、地点的意识,会导致性爱方式单一。而人的本性就是“喜新厌旧”的,没有新鲜感,性热情自然会下降。

有话好好说,切忌把与人交谈当成辩论比赛

多种原因让热情下降

在办公室里与人相处要友善,说话态度要和气,即使是有了一定的级别,也不能用命令的口吻与别人说话。虽然有时候,大家的意见不能够统一,但是有意见可以保留,对于那些原则性并不很强的问题,没有必要争得你死我活。如果一味好辩逞强,会让同事们敬而远之。

去年12月8日,南京丘比特婚姻介绍所推出了“无性征婚”业务,当天就有40名女性和25名男性前来征婚。他们认为,夫妻间无性生活无可厚非,这种现象引起了专家重视。

不要在办公室里当众炫耀自己

专家分析认为,导致正常夫妻对性没有热情有多种原因:首先是因为,性知识缺乏和性技巧单一,没有把性看成生活的必然需要。其次,生活环境受污染、食物质量下降,引起人体激素分泌失调,会让性冲动减弱。第三,对伴侣失去性冲动和热情也是一大原因。

如果自己的专业技术很过硬,如果老板非常赏识你,这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐,在职场生涯中也应该小心谨慎,强中自有强中手,倘若哪天来了个更加能干的员工,那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金,你就更不能在办公室里炫耀了,别人在一边恭喜你的同时,一边也在嫉恨你呢!

杨大中指出,性热情下降虽然不是病,但危害很大,而且“越说自己正常的男性,其健康受损越大。”因为如果健康男性较长时间不发生射精行为,精囊就会持续处于充盈的高张力状态,生殖系统内各种腺体分泌增多,血管扩张充血,久而久之,可导致前列腺增生、肥大。另外,长时间无性生活,“用进废退”,很可能会发展成器质性性功能障碍。

返回顶部